Air Hostess Salary : ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಆಗುವುದು ಅನೇಕ ಯುವತಿಯರ ಕನಸು
ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವಾಗ ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು, ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುವುದು, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯ ವಿತರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು ಕೂಡ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಸದಸ್ಯರನ್ನು Air Hostess ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿಮಾನಯಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ Cabin Crew ಅಥವಾ Cabin Attendant ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಇಬ್ಬರೂ ಈ ವೃತ್ತಿಗೆ ಸೇರಬಹುದು.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಕ್ಷೇತ್ರ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. IndiGoಯ ಅಧಿಕೃತ Inflight Services Careers ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಸದಸ್ಯರ ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ವಿಮಾನದೊಳಗಿನ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು.
ಹಾಗಾದರೆ ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಎಷ್ಟು ಓದಿರಬೇಕು? ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ? ಅನುಭವ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಆದಾಯ ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ? ವಿದೇಶಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ಇದೆಯೇ?
ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು?
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅನುಭವ ಎಷ್ಟು, ದೇಶೀಯ ಅಥವಾ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ, ಹಾರಾಟದ ಗಂಟೆಗಳು ಎಷ್ಟು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ allowances ಎಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರುವ ಭಾರತೀಯ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು ₹25,000 ರಿಂದ ₹50,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ ಇರಬಹುದು. ಅನುಭವ, ಹಾರಾಟದ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಈ ಮೊತ್ತವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು.
ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಷಯ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
₹30,000, ₹40,000 ಅಥವಾ ₹60,000 ಎಂಬುದು ಎಲ್ಲ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಆರಂಭಿಕ ವೇತನ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು. ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ರಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಬಹುದು. Basic salary, flying pay, allowances ಮತ್ತು incentives ಸೇರಿ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, Air India ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ Cabin Crew Careers ಪುಟದಲ್ಲಿ “competitive salary” ಮತ್ತು performance-linked incentives ಇರುವ compensation package ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಅನುಭವ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಸಂಬಳವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಹುದ್ದೆಯಿಂದಲೇ ವೃತ್ತಿ ಮುಗಿಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ:
Cabin Crew → Senior Cabin Crew → Cabin Executive → Cabin Manager/Crew Manager
ಮುಂತಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಾಗುವ ಅವಕಾಶ ಇರಬಹುದು. ಏರ್ಲೈನ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೆಸರು ಬದಲಾಗಬಹುದು.
Air India ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ Crewನಿಂದ Senior Cabin Crew, Cabin Executive ಮತ್ತು Cabin Manager ಹುದ್ದೆಗಳತ್ತ career progression ಇರುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಸಂಬಳವನ್ನೇ ಈ ವೃತ್ತಿಯ ಅಂತಿಮ ಆದಾಯ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಾರದು.
ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಿಗುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳೇನು?
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಆಕರ್ಷಣೆ ಕೇವಲ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಹಲವು ರೀತಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಿಗಬಹುದು.
1. Flying Pay
ಕೆಲವು ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾರಾಟದ ಗಂಟೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಇರಬಹುದು.
2. Layover Allowance
ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಥವಾ ದೂರದ ವಿಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬೇರೆ ನಗರ ಅಥವಾ ದೇಶದಲ್ಲಿ ತಂಗಬೇಕಾದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮದಂತೆ meal allowance ಅಥವಾ ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸಿಗಬಹುದು.
3. Travel Benefits
ಕೆಲವು ಏರ್ಲೈನ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ದರದಲ್ಲಿ ವಿಮಾನ ಪ್ರಯಾಣದ ಸೌಲಭ್ಯ ನೀಡುತ್ತವೆ.
4. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಹಲವು ದೊಡ್ಡ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು.
5. ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣ ಸೌಲಭ್ಯ
ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೂ discounted travel benefits ಸಿಗಬಹುದು.
6. Performance Incentives
ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ performance-linked incentives ಇರಬಹುದು.
Air India ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ Cabin Crew Careers ಪುಟದಲ್ಲಿ competitive salary, performance-linked incentives, travel benefits, medical insurance ಮತ್ತು training benefits ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.
ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಆಗಲು ಎಷ್ಟು ಓದಿರಬೇಕು?
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಆಗಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಥವಾ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಂತಹ ವಿಶೇಷ ಪದವಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಹಲವು ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 12ನೇ ತರಗತಿ ಅಥವಾ Class 12 ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ Air India Cabin Crew Careers ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ Class 12 ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳು ಬೇಕಾಗಿವೆ.
IndiGoಯ fresh cabin attendant recruitment eligibility ಪ್ರಕಾರ ಕನಿಷ್ಠ 10+2 ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ 12ನೇ ತರಗತಿಯ ನಂತರವೇ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ಹುಡುಕಬಹುದು.
ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮುನ್ನ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಏರ್ಲೈನ್ನ ಅಧಿಕೃತ career page ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.
ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಆಗಲು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಎಷ್ಟು?
ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯೂ ಏರ್ಲೈನ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ Air Indiaಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ:
Freshers: 18 ರಿಂದ 27 ವರ್ಷ
Experienced Cabin Crew: 35 ವರ್ಷ ವರೆಗೆ
ಎಂಬ ಅರ್ಹತಾ ಮಿತಿ ಇದೆ.
IndiGoಯ ಪ್ರಸ್ತುತ fresh cabin attendant eligibility ಪ್ರಕಾರ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 18 ರಿಂದ 27 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಇದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ “ಎಲ್ಲಾ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲೂ ಒಂದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ” ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಎತ್ತರದ ಅರ್ಹತೆ ಎಷ್ಟು?
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ fitness ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಾರಣ ಕೆಲವು ಏರ್ಲೈನ್ಗಳು ಕನಿಷ್ಠ height criteria ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
Air Indiaಯ ಪ್ರಸ್ತುತ cabin crew eligibility ಪ್ರಕಾರ:
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 155 ಸೆಂ.ಮೀ.
ಪುರುಷರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 170 ಸೆಂ.ಮೀ.
ಎತ್ತರದ ಮಾನದಂಡವಿದೆ. BMI ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಯ ಕುರಿತಾದ physical criteria ಕೂಡ ಸಂಸ್ಥೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
IndiGoಯ fresh female cabin attendant recruitmentನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 155 ಸೆಂ.ಮೀ. ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ತೂಕದ ಮಾನದಂಡವಿದೆ. ಅದರ ಪ್ರಸ್ತುತ eligibility pageನಲ್ಲಿ BMI 18 ರಿಂದ 22 ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ ಬೇರೆ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು fitness ಅಗತ್ಯ
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಕೆಲಸ ನೋಡಲು glamorous ಆಗಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಇದು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ demanding ಆಗಿರುವ ಕೆಲಸ.
ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಸಮಯ ನಿಂತುಕೊಳ್ಳುವುದು, ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ duty ಮಾಡುವುದು, ರಾತ್ರಿ ವಿಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅನಿಯಮಿತ flight schedulesಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು.
Air India ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ FAQನಲ್ಲಿ cabin crew ಸಿಬ್ಬಂದಿ nights, weekends ಮತ್ತು holidays ಒಳಗೊಂಡ shiftsನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. Flight schedules ಆಧರಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳು irregular ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದೀರ್ಘವಾಗಿರಬಹುದು.
ಹೀಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ, stamina ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿರತೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಆಗಲು ಉತ್ತಮ communication skills ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಪ್ರಯಾಣಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬೇಕು.
ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೀಡಬೇಕು.
ವಿವಿಧ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕು.
Air Indiaಯ ಪ್ರಸ್ತುತ eligibilityನಲ್ಲಿ Hindi ಮತ್ತು Englishನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ communication skills ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
IndiGo ಕೂಡ English ಮತ್ತು Hindiನಲ್ಲಿ fluency ಹಾಗೂ clarity of speech ಕೇಳುತ್ತದೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಇತರ ಭಾರತೀಯ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಬಹುದು.
Customer Service Skills ಕೂಡ ಮುಖ್ಯ
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಕೆಲಸ ಕೇವಲ “ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಊಟ ಕೊಡುವುದು” ಅಲ್ಲ.
ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು, ವಿಶೇಷ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ನೆರವಾಗುವುದು, ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡ ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ಸಮಾಧಾನಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು ಈ ಕೆಲಸದ ಭಾಗ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿ:
- ಉತ್ತಮ communication
- patience
- teamwork
- confidence
- problem-solving skills
- positive attitude
- professional behaviour
ಅಗತ್ಯ.
IndiGo ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ cabin crewಗೆ ಹಿಂದಿನ cabin crew ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮಲ್ಲಿ ಏನು ಕೊಡುಗೆ ತರಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೂ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತದೆ.
Grooming ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಸದಸ್ಯರು ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ brand ambassadors ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ professional appearance ಮತ್ತು grooming ಕೂಡ selectionನಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಬಹುದು.
Air India ಮತ್ತು IndiGo ಎರಡೂ uniformನಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ tattoosಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ eligibility criteriaಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿವೆ.
ಆದರೆ grooming standards ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಹೀಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡುವ “fair skin ಇರಬೇಕು”, “ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತೂಕವೇ ಇರಬೇಕು” ಅಥವಾ “ಮದುವೆಯಾಗಿರಬಾರದು” ಮುಂತಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ನಿಯಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಏರ್ಲೈನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಅರ್ಹತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?
ಇದು ಕೂಡ ಏರ್ಲೈನ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಭಾರತದ ಕೆಲವು airline recruitmentನಲ್ಲಿ freshersಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
IndiGo ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ inflight services career pageನಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ cabin crew ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
Air India ಕೂಡ customer service experience ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ ಎಂದು ತನ್ನ FAQನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. Hospitality ಅಥವಾ customer service ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ qualification ಇದ್ದರೆ ಅದು advantage ಆಗಬಹುದು.
ಹೀಗಾಗಿ 12ನೇ ತರಗತಿ ನಂತರ ನೇರವಾಗಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವ ಅವಕಾಶ ಕೆಲವು recruitment drivesನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?
ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ selection process ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ:
Online Application
↓
Initial Screening
↓
Assessment/Test
↓
Group Discussion ಅಥವಾ Activity
↓
Personal Interview
↓
Medical Examination
↓
Background/Document Verification
↓
Training
ಎಂಬ ಹಂತಗಳಿರಬಹುದು.
Air India ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ cabin crew recruitment journeyಯಲ್ಲಿ online application ಮತ್ತು assessment, selection process, medical check-up ಹಾಗೂ training ಹಂತಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಕೇವಲ appearance ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದು ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆ.
ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ತರಬೇತಿ
Cabin crewಗೆ safety training ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ.
IndiGo ಪ್ರಕಾರ flying crew ಆಗಿ ಸೇರುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸುಮಾರು ಮೂರು ತಿಂಗಳ intensive training ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ಅಗತ್ಯ DGCA examinations ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ flying license ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
Air India ಕೂಡ selected candidates comprehensive training ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. Trainingನಲ್ಲಿ safety procedures, customer service ಮತ್ತು inflight duties ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.
ಅಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಕ್ಕ ತಕ್ಷಣ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ duty ಆರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲು ಅಗತ್ಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ವಿದೇಶಿ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು?
ವಿದೇಶಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ compensation package ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬಹುದು. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ “ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹2 ಲಕ್ಷ ಖಚಿತ” ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಂಬಬಾರದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ Emirates ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ careers pageನಲ್ಲಿ cabin crew ವೇತನವನ್ನು AEDನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ Grade II Economy Class cabin crewಗೆ:
Basic salary: AED 4,980 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು
Flying pay: AED 69.6 ಪ್ರತಿ flying hour
ಸರಾಸರಿ 80 ರಿಂದ 100 ಗಂಟೆಗಳ flight time ಆಧರಿಸಿ:
Average monthly pay: AED 11,244
ಎಂದು Emirates ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಇದು ಮೂಲ ವೇತನ + flying pay + overseas meal allowance ಸೇರಿದಂತೆ ಇರುವ package. ಆದ್ದರಿಂದ ಭಾರತೀಯ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ಹೇಳುವ ಮೊತ್ತವು exchange rate ಆಧರಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
Emiratesನಲ್ಲಿ ಸಿಗುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
Emirates cabin crew packageನಲ್ಲಿ ಹಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿವೆ.
ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ:
- Furnished accommodation
- Utilities
- Airport transportation
- Concessional travel
- 30 ದಿನಗಳ annual leave
- Annual leave ticket
- Medical ಮತ್ತು dental services
- Insurance
- End-of-service benefit
ಮುಂತಾದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿವೆ.
ಅದರಲ್ಲೂ accommodation ಮತ್ತು transport ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹ.
Emirates ತನ್ನ salary pageನಲ್ಲಿ UAE salaries tax-free ಎಂದು ಕೂಡ ತಿಳಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ತೆರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರಬಹುದು.
Emiratesನಲ್ಲಿ ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಆಗಲು ಅರ್ಹತೆ ಏನು?
Emiratesನ ಅಧಿಕೃತ cabin crew eligibility ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
- ಕನಿಷ್ಠ 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು
- ಕನಿಷ್ಠ Grade 12 ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- Englishನಲ್ಲಿ fluency ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದ hospitality ಅಥವಾ customer service experience ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- ಕನಿಷ್ಠ 160 ಸೆಂ.ಮೀ. ಎತ್ತರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- 212 ಸೆಂ.ಮೀ. reach ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- UAE employment visa requirements ಪೂರೈಸಬೇಕು
- Uniformನಲ್ಲಿ visible tattoos ಇರಬಾರದು
ಎಂಬ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
ಇಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ Emiratesನ ಕೆಲವು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.
Qatar Airwaysನಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ಹೇಗಿದೆ?
Qatar Airways ಕೂಡ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ವೃತ್ತಿಗೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಅದರ ಅಧಿಕೃತ recruitment page ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
- ಕನಿಷ್ಠ 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು
- ಕನಿಷ್ಠ 212 ಸೆಂ.ಮೀ. arm reach ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- High School Certificate ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- Written ಮತ್ತು spoken Englishನಲ್ಲಿ fluency ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- ಉತ್ತಮ health ಮತ್ತು fitness ಹೊಂದಿರಬೇಕು
- Dohaಗೆ relocate ಆಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು
ಎಂಬ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
Qatar Airways cabin crewಗೆ furnished accommodation, international medical insurance, company transportation ಮತ್ತು discounted travel benefits ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಏನು ಗಮನಿಸಬೇಕು?
ವಿದೇಶಿ ಏರ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು travel benefits ಸಿಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೂ ಇರುತ್ತವೆ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ:
Visa
Work permit
Relocation
Medical requirements
Passport
Background verification
Contract conditions
ಇವೆಲ್ಲವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
Emirates ಮತ್ತು Qatar Airways ಎರಡೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ visa ಅಥವಾ relocation requirements ಹೊಂದಿವೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿ “ವಿದೇಶಿ ಏರ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ₹2 ಲಕ್ಷ ಸಂಬಳ” ಎಂಬ ಒಂದು ಸಾಲಿನ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ನೋಡಿ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವುದು ಅಪಾಯಕಾರಿ.
Air Hostess ಕೆಲಸದ ನಿಜವಾದ ಸ್ವರೂಪ
ಈ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೇವಲ glamorous career ಎಂದು ನೋಡುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.
ವಿಮಾನ ಹಾರಾಟದ ಮೊದಲು safety checks, briefing ಮತ್ತು preparation ಇರುತ್ತದೆ.
ವಿಮಾನ ಹಾರಾಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ evacuation procedures ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.
ಅಸಹಕಾರ ತೋರಿಸುವ ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.
ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾದ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಹಾಯ ನೀಡಬೇಕು.
ಹೀಗಾಗಿ ಈ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ serviceಗಿಂತ safetyಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ಇದೆ.
IndiGo ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ careers ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ cabin crewನ “prime responsibility” ಪ್ರಯಾಣಿಕರ safety and security ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಿಗುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೀಗೆ ಹೇಳಬಹುದು:
ಉತ್ತಮ ಆರಂಭಿಕ career opportunity
12ನೇ ತರಗತಿ ನಂತರ ಕೆಲವು airlinesನಲ್ಲಿ freshersಗೆ ಅವಕಾಶ.
Travel exposure
ದೇಶದ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ.
Career growth
Senior Cabin Crew, Cabin Executive ಮತ್ತು Managerial rolesಗೆ ಬೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶ.
Training
Safety, hospitality ಮತ್ತು aviation ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ professional training.
Travel discounts
ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ travel benefits.
Health benefits
ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡ airline packagesನಲ್ಲಿ medical insurance.
Professional networking
ವಿವಿಧ ದೇಶ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ.
ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಸವಾಲುಗಳೇನು?
ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯಂತೆ ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಕ್ರೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೂ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳಿವೆ.
ಅನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ
ರಾತ್ರಿ, ವಾರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲೂ duty ಇರಬಹುದು.
ಕುಟುಂಬದಿಂದ ದೂರ
ವಿದೇಶಿ ಅಥವಾ long-haul flightsನಲ್ಲಿ ಹಲವು ದಿನ ಮನೆಗೆ ದೂರ ಇರಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ದೈಹಿಕ ಒತ್ತಡ
ದೀರ್ಘ flightನಲ್ಲಿ ನಿಂತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೋಪಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಅಸಹಕಾರ ತೋರಿಸುವ ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರಂತರ grooming
Professional appearance ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
Training ಮತ್ತು medical checks
ನಿರಂತರವಾಗಿ safety standards ಮತ್ತು medical requirements ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಕೇವಲ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ travel opportunities ನೋಡಿ ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದೆ, ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಏರ್ ಹೋಸ್ಟೆಸ್ ಆಗಲು ಯಾವ ಕೋರ್ಸ್ ಮಾಡಬೇಕು?
Cabin crew ಆಗಲು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ದುಬಾರಿ aviation course ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ನಿಯಮ ಎಲ್ಲ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲೂ ಇಲ್ಲ.
IndiGo ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ prior cabin crew experience ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. Air India ಕೂಡ customer service experience mandatory ಅಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ:
- English communication
- Hindi communication
- Personality development
- Customer service
- Interview skills
- General awareness
- Grooming
- Confidence
ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
ಯಾವುದೇ ಖಾಸಗಿ aviation instituteಗೆ ಸೇರುವ ಮೊದಲು ಅದರ ಮಾನ್ಯತೆ, course fee ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಮೋಸದಿಂದ ಎಚ್ಚರ
Cabin crew jobsಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇರುವುದರಿಂದ ನಕಲಿ recruitment offers ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಅಗತ್ಯ.
ಯಾರಾದರೂ:
“₹50,000 ಕೊಡಿ, ನೇರವಾಗಿ job ಕೊಡುತ್ತೇವೆ”
“Interview ಇಲ್ಲದೆ selection”
“Passport ಕೊಡಿ”
“Training fee ಕೊಟ್ಟರೆ guaranteed job”
ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ತಕ್ಷಣ ನಂಬಬೇಡಿ.
ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ airlineನ official careers website ಮೂಲಕ vacancy ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
Air India ತನ್ನ cabin crew recruitmentನಲ್ಲಿ online application ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದೆ.
IndiGo ಕೂಡ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ careers page ಮೂಲಕ eligibility ಮತ್ತು recruitment information ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕೊನೆಯ ಮಾತು
Air Hostess ಅಥವಾ Cabin Crew ವೃತ್ತಿ ಕೇವಲ ಸುಂದರ uniform ಧರಿಸಿ ವಿಮಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, customer service, communication ಮತ್ತು teamwork ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 12ನೇ ತರಗತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಸಾಕಾಗಬಹುದಾದರೂ, ವಯಸ್ಸು, ಎತ್ತರ, BMI, ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ, grooming ಮತ್ತು medical fitness ಮುಂತಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳು airlineಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ Air India ಮತ್ತು IndiGo ಎರಡೂ fresh cabin crew ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 12ನೇ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ physical criteriaಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಸಂಬಳದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಒಂದು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತ ಹೇಳುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ. ಆರಂಭಿಕ ಆದಾಯ airline, flying hours ಮತ್ತು allowances ಆಧರಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ senior cabin crew ಮತ್ತು managerial positionsಗೆ ಬೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ compensation package ಇನ್ನಷ್ಟು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರಬಹುದು. Emirates ಪ್ರಸ್ತುತ Grade II cabin crewಗೆ AED 11,244 ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ pay ಎಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ basic salary, flying pay ಮತ್ತು meal allowance ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಜೊತೆಗೆ accommodation, transportation, medical ಮತ್ತು travel benefits ಕೂಡ ಇವೆ.
Qatar Airways ಕೂಡ cabin crewಗೆ accommodation, medical insurance, transportation ಮತ್ತು discounted travel benefits ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ career ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಯುವತಿಯರು ಮತ್ತು ಯುವಕರು ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಅಧಿಕೃತ airline careers pageನಲ್ಲಿ vacancy ನೋಡಿ, selection process ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ನಂತರವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಗಮನಿಸಿ: ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಂದಾಜುಗಳಾಗಿದ್ದು, ಎಲ್ಲಾ ಏರ್ಲೈನ್ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅಧಿಕೃತ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲ. ನಿಖರ salary ಮತ್ತು benefitsಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕೃತ recruitment notification ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.